Pescara e Provincia Cronaca
31 Ottobre 2026, 00:01
Alla “d’Annunzio” nasce Ud’Ascoltami, un canale diretto con chi lavora in Ateneo
Maurizio Adezio
Le idee per migliorare un’organizzazione nascono anche dall’esperienza quotidiana di chi ci lavora. È da questa consapevolezza che prende forma “Ud’Ascoltami”, il progetto attivato dall’Università degli Studi “Gabriele d’Annunzio” di Chieti-Pescara, su impulso dell’Area Risorse Umane, per raccogliere e valorizzare osservazioni, esigenze, buone pratiche e proposte del personale attraverso un canale digitale di ascolto permanente. L’iniziativa coinvolge docenti, ricercatori e personale tecnico-amministrativo, chiamati a contribuire con la propria esperienza alla conoscenza del funzionamento dell’Ateneo. Dalla semplificazione delle procedure alla digitalizzazione, dal coordinamento tra strutture all’inclusione e al benessere lavorativo: attraverso percorsi di ascolto differenziati sarà possibile far emergere criticità, individuare soluzioni e condividere pratiche efficaci già sperimentate nei diversi contesti di lavoro.
“Chi lavora quotidianamente nell’Ateneo possiede un patrimonio di conoscenze fondamentale per comprendere come funziona la nostra organizzazione - spiega Valentina Albertazzi, Dirigente dell’Area Risorse Umane -. Con Ud’Ascoltami vogliamo valorizzare questo patrimonio, raccogliendo informazioni che ci aiutino a leggere con maggiore precisione le esigenze delle diverse strutture e a individuare le priorità di intervento. I contributi – prosegue la Dottoressa Albertazzi - saranno analizzati e restituiti in forma aggregata, per offrire una base conoscitiva sempre più solida a supporto delle decisioni organizzative. È un ulteriore passo - conclude la Dottoressa Valentina Albertazzi - verso un Ateneo capace di apprendere dall’esperienza delle proprie persone e di tradurre questa conoscenza in opportunità di miglioramento, a beneficio dell’intera comunità universitaria”.